fbpx

Obligatiile angajatorilor pe timp de canicula

calduraInspectoratul Teritorial de Munc─â (ITM) Bihor anun╚Ť─â care sunt obliga╚Ťiile pe care angajatorii le au fa╚Ť─â de angaja╚Ťi pe timp de c─âldur─â.

 

20 Iunie 2013

09:24

Conform Ordonan╚Ťei de Urgen╚Ť─â┬á99/2000 ├«n perioadele cu temperaturi ridicate extreme, care dep─â┼česc +37┬░C sau care corelate cu condi┼úii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel, angajatorii sunt obliga╚Ťi s─â asigure urm─âtoarele:

A. Pentru ameliorarea condiţiilor de muncă:

  • reducerea intensit─â┼úii ┼či ritmului activit─â┼úilor fizice
  • asigurarea ventilatiei la locurile de munc─â
  • alternarea efortului dinamic cu cel static
  • alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus ├«n locuri umbrite, cu curen┼úi de aer

B. Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor:

  • asigurarea apei minerale adecvate, c├óte 2 – 4 litri/persoan─â/schimb
  • asigurarea echipamentului individual de protec┼úie
  • asigurarea de du┼čuri

Dac─â sunt angajatori care nu pot asigura cele de mai sus, ├«n cazul ├«n care temperaturile ridicate se men┼úin cel pu┼úin dou─â zile consecutiv, vor lua, de comun acord cu reprezentan┼úii sindicatelor sau cu reprezentan┼úii ale┼či ai salaria┼úilor urm─âtoarele m─âsuri:

  • reducerea duratei zilei de lucru
  • e┼čalonarea pe dou─â perioade a zilei de lucru: p├ón─â la ora 11:00 ┼či dup─â ora 17:00
  • ├«ntreruperea colectiv─â a lucrului cu asigurarea continuit─â┼úii activit─â┼úii ├«n locurile ├«n care aceasta nu poate fi ├«ntrerupt─â, potrivit prevederilor legale

Aceste m─âsuri se adopt─â ┼či ├«n cazul ├«n care angajatorul constat─â c─â, prin condi┼úiile pe care le asigur─â, nu poate men┼úine un randament corespunz─âtor ├«n munc─â sau c─â acestea sunt insuficiente pentru prevenirea ├«mboln─âvirii salaria┼úilor.

 

Ioana M─âd─âlina ╚śtef─ânic─â